Historique

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Juillet 1984 Création : 4 actionnaires, 3 salariés.
Mi-1987

Un seul actionnaire (D.S) dirigeant et 8 salariés


Technopoint se positionne déjà sur le " sur mesure".

Avril 1994 Vente de 99,5% des actions à un groupe devant accompagner l'évolution de la société.
Décembre 1996

Une méconnaissance du métier et une mauvaise politique commerciale menée par les nouveaux

dirigeants font plonger la société.

Février 1997

Didier SPANNAGEL reprend les rênes de la société en s'appuyant sur deux actionnaires aptes à développer

la nouvelle société qui redémarre avec 9 salariés.

Janvier 2000 15 salariés et une entreprise toujours centrée sur son cœur de métier.
Juin 2004 Rachat avec Lenoir-Elec de la société AOEM-AGL qui donne naissance à TECHNO-ELEC.
Juin 2007

Une phase importante de transfert de technologie se clôture avec succès pour Technopoint'.

La société compte 17 salariés.

Décembre 2007 Réintégration complète du département "transformateurs et Produits finis" de Techno-Elec dans Technopoint'.
Décembre 2008 Changement de structure en SASU, l'actionnaire initial redevient unique.
Novembre 2009 Instauration d'un département "études et développement".
Décembre 2012 30 salariés au service du client.
Juin 2013

Audit initial de certification réussi, TECHNOPOINT' dispose désormais d'un système de management

de la qualité certifié EN9100 et ISO9001.

Janvier 2017 La société compte 25 salariés .
Juin 2018 Mr Emmanuel RICHARD remplace Mr Didier SPANNAGEL au poste de dirigeant.